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学校関係者の方へ

優秀な英語教員の安定雇用を目指す

「英語教員採用」では、常に人材として不足される英語教員のみに特化した人材紹介サイトです。
人材派遣とは異なり、各学校様には、内定者と直接雇用をして頂けます。日本国内からはもちろん海外からも人材を広く集めております。
英語圏の留学経験のある日本人にも転職サポートサービスを展開しており、まだ転職市場に出ていない人材もご紹介できます。
人材紹介料金は、成果報酬型を取っておりますので、内定・入職に至らなければ、料金は一切かかりませんので、ご安心下さい。

成功報酬型の費用について

契約後も応募者が内定・入職に至らなければ一切料金はかかりません。

紹介料金は雇用形態別、人材条件別にございますので、当社人材紹介契約書をご覧下さい。
(概ね年収の18-23%に設定されております)

ご利用の流れ

特徴1:質の高い人材の提供

「英語教員採用」では、英語教員としての質の高い人材の提供を行っております。
教育現場に必要とされる3つの基礎力をベースに人材の登録とスクリーニングをしています。

【3つの基礎力】
□教員としての使命感
□英語教育の専門性
□人間力

特徴2:日本国内はもちろん、海外で留学中の方も教員応募

日本国内はもちろん、海外で留学中の日本人教員免許保持者、TESOL受講者にも就職活動前から登録して頂き、サポートをしております。

【日本国内】全国から教員免許保持者（取得見込み者）とのネットワークから登録
【海外】主に、英語圏の海外の大学・語学学校との提携によりTESOL受講者教員免許保持者の登録がある

特徴 3:応募者と学校のミスマッチを防ぐ独自の自己分析カウンセリングシステム

当社代表の留学事業の経験から、数百人のカウンセリング経験から作り上げたカウンセリングシステムにより、
貴校のの求めるニーズにあった応募者をご紹介します。
ミスマッチが起こりにくい環境を整えています。