25年4月採用【神奈川県】常勤/賞与4.6ヶ月以上/隔週土曜休み/早帰り推奨/教員の一方向授業ではなく、生徒たち自身で授業を進行することで主体性の向上と学習の定着を図る[求人番号22461179]
教員の一方向授業ではなく、生徒たち自身で授業を進行することで主体性の向上と学習の定着を図る授業スタイルの英語教員採用
英語への苦手意識をなくすためのカリキュラム作りをしています。
人前で話したり、自分の考えを人に伝えたり、ネイティブの先生とのコミュニケーションも取り入れて、積極的に英語に触れる機会を増やしていくことを目指しています。
また、一人ひとりが目標を持ち、それに向かって学力向上を意識していくために、放課後の補習や長期休業中の特別講座、空き時間にはパソコンで講師のオンライン授業の視聴ができるなど、自ら進んで学ぶことができる環境を作っています。
語学研修や校外へ出て多国籍の方々と交流する行事に参加したり、英語にかかわる活動へも積極的に参加しています。
求人情報 25年4月常勤
勤務地 | 神奈川県 |
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募集職種 | 英語科教員 |
雇用形態 |
常勤 2025年4月1日~2026年3月31日 (試用期間:1年契約で問題がなければ更新し、4年目より専任登用。) |
仕事内容 |
<<常勤>>
【仕事内容】 生徒の生活・学習・進路に関する指導、行事等の業務を担当していただきます。 《教科指導》 生徒が主体的に学ぶ習慣及び知識の応用力を育む 《クラス担任》 クラスの生徒の取りまとめ、生活指導、進路相談 《分掌業務》 教務、生徒指導、進路指導、入試対策、特別活動(学校行事) 《部活動》 顧問として活動の管理、部員の実技指導等
※画像は、学校の特定を避けるためイメージ画像を利用しています。
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応募資格 | 高等学校教員免許取得者(取得見込者) |
待遇 |
<<常勤>> 【給与モデル】 大卒初任給…239,900円 大学院卒初任給…261,900円 2024年度実績 ※経験能力により変動あり 【賞与】 賞与支給額/年:4.6ヶ月/年(夏・冬 各2.3ヶ月)+定額80,000円(夏・冬 各40,000円) 賞与の支払い回数/年:2回/年 ※実績値、学校規定による 【各種手当・保険】 私学共済:有 雇用保険:有 ※学校規定による |
勤務時間 |
<<常勤>> 就業時間:月~金 8時10分~16時30分 土 8時10分~12時20分(隔週:第1、3、5) 勤務曜日・休み:・日曜日 ・祝祭日 ・隔週土曜日(第2、4) ・夏季休業および冬季休業(年末年始) |
選考方法 | ※学校規定により実施 |
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25年4月採用【大阪府】常勤・非常勤/週休2日制/複数名採用予定/時代のニーズに合わせて英語教育を変えていく学校大阪府
「今、どのような英語教育が必要か」を常に研究、時代のニーズに合わせて英語教育を変えていく学校の教員採用
英語は「練習する教科・実技科目」だと捉え、文章を眺めるだけでなく体に染み込ませることを目標としています。徹底的に音読を練習し、自宅学習でも繰り返し復習することに加え、基本的な文法と語彙力を身に付けることで相乗効果を生み、英語力が飛躍的にアップします。
国際教育において多くの実績を残しているこの学校は、国の認定のもと、ますます高水準で知的好奇心を刺激する探求学習の授業を展開していきます。
図書室は平均の3倍以上の蔵書数を誇り、中学時に大学の卒業論文に準するスタイルでの研究を行います。
高度な探求学習や質の高い授業を展開することにより、難関国公立大学・私立大学にも多く合格者を輩出し、進路指導も充実しています。 -
25年4月採用【神奈川県】常勤/複数名採用予定/複数路線利用可/英語を「自分の言葉に変換してアウトプットする」学習法を採用神奈川県
英語を「自分の言葉に変換してアウトプットする」学習法を採用、実用性の高い英語が身に付く学校の教員採用
国際交流豊かな学校での英語教員を募集しています。
中学1年生から少人数クラスで授業を行い、2年生からは習得度に合わせてクラス分けをし、生徒一人ひとりをきめ細かく指導します。
高校2年生からは選択授業を設け、それぞれの進路に合わせた学習にじっくりと取り組みます。
ネイティブ教員が担当する英会話の授業が毎週あり、日常的に正しい英語に触れる環境があります。
校内でスペリングやスピーチのコンテストを設けて日頃の成果を確認します。
海外研修プログラムも充実しており、休みを利用した短期から、1から3ヶ月間の中期、1年間の長期留学など、進路や目標に合わせて選ぶことができます。
また、毎年多くの留学生を迎え、生徒同士共に過ごす中で日常的なコミュニケーションとしての英語を身につけます。 -
25年4月採用【東京都】非常勤/私学共済加入(条件付き)/週15~18コマ程度/時間割相談可/基盤作りに重点を置いた指導東京都
4技能の基盤作りに重点を置いた指導のできる英語教員を募集しています。
一生使える英語の基盤作りのため、基本となる「リーディング」「リスニング」「ライティング」に加えポイントをしっかりと理解して話すことができるように指導します。
1年次は週2時間の英会話、2年次からは様々な表現力を身につけるため、英語での歌唱や劇、トラベル英語などを学びます。
ネイティブ教員がコミュニケーション英語や英会話の授業を行い、留学希望の生徒には、授業外で別途時間をとり事前講習を行いサポートをします。
さらに、自由に教員を訪問できる環境を設け、生徒たちが英会話を学ぶことができます。
長期休暇を利用し、オーストラリアでの語学研修を実施します。
また、3ヶ月もしくは6ヶ月の留学プログラムも用意しています。
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25年4月採用【東京都】常勤/部活動なし/土日祝休み/到達目標からスタートや課題を設定する「学びの設計」と自分の考えを持てる自由な環境の両立東京都
到達目標からスタートや課題を設定する「学びの設計」と自分の考えを持てる自由な環境を両立させ、学ぶ意欲を常にかき立てる教育を行う学校の英語教員採用
主体的な学習プロセス習得をサポートできる英語教員を募集しています。
自主性を育む教育体制を基本方針としており、きめ細かいサポート能力が求められます。
レベルごとの少人数クラスで行う授業の多くをネイティブ教員と日本人教員によるチームティーチングで行います。
受験対策としても将来の仕事においても、日常生活でも使える英語が身につくよう、6年間を通して表現力や語学力の向上を目指します。
中学1、2年では基本的な活用能力を習得し、約2週間の海外ホームステイを体験します。
ネイティブ教員による授業では、対話やプレゼンテーションを重要視し、知識と技能を高め、基本的な表現と運用能力を身につけます。
中学3年から高校1年にかけては、テーマにそって英語を用いた探求と発表の機会を増やし、2年から3年次ではディベートや質疑応答技術を磨いてより伝わる英語力を習得させます。